Aleksi Kurki: Kymenlaakson tulevaisuus turvattava
| |

Aleksi Kurki: Kymenlaakson tulevaisuus turvattava

Kymenlaakson hyvinvointialueella on edessään jännittävä matka kohti tulevaisuutta, ja yksi alueemme suurimmista voimavaroista tällä matkalla ovat nuoret. Nuoret eivät ole ainoastaan tulevaisuuden toivoja, vaan he ovat aktiivisia toimijoita ja päättäjiä omassa hyvinvoinnissaan. Kolme (+ kaksi) pointtia Ensinnäkin, nuorten ääni ja tarpeet ovat ensisijaisen tärkeitä tulevaisuuden suunnittelussa. Nuoret tietävät parhaiten, mitä he tarvitsevat. Siksi on elintärkeää,…

Anna Helminen: Hyvinvointialueellakaan tulevaisuutta ei tehdä historiaan tarrautumalla
| |

Anna Helminen: Hyvinvointialueellakaan tulevaisuutta ei tehdä historiaan tarrautumalla

Ensihoidon palvelutasopäätöksen operatiivinen toteutus on noussut laajaan keskusteluun. Työntekijöiden työaikamuutoksesta lähtenyt muutostarve toteuttaa lyhyempi työaika kustannusneutraalilla ratkaisulla johti päätöksenteossa yhden ambulanssin lakkauttamispäätökseen Imatralla. Kokonaiskuvaa palvelutasopäätöksessä tämä päätös ei sen sijaan muuta aiempaan nähden mihinkään. Imatralle sijoitettujen ambulanssien määrän muutos kolmesta kahteen on paluu koronaa edeltävään aikaan. Tuolloin varautuminen mahdolliseen tehtävämäärän kasvuun sekä suojautumiseen ja puhdistamiseen…

Antti Pätilä: Sote kuin entisen alokkaan asento
| |

Antti Pätilä: Sote kuin entisen alokkaan asento

…joka ei korjaamalla parane vaan pitää ottaa alusta alkaen uudestaan. Vai pitääkö? Tämä vanha hokema on tullut mieleen kun olen lueskellut tämän syksyn Hesarin mielipidepalstan kirjoituksia. Näissä kokeneet lääkärit, arvovaltaiset, pääosin eläköityneet sosiaali- ja terveyshallinnon asiantuntijat ja useat poliitikot ovat kovasanaisesti arvostelleet toteutettua sote-uudistusta. En tässä käy kertaamaan esille tulleita (ja jo aiemmin esillä olleita)…

Birgit Koskela: Huoliani hyvinvointialueelta
| |

Birgit Koskela: Huoliani hyvinvointialueelta

Ympärivuorokautisen päivystyksen säilyminen sekä keskussairaalassa että Ratamokeskuksessaaiheuttaa jo nyt suurta huolta. Jokaisen hyvinvointialueen päättäjän tulee omalta osaltaan ollavaikuttamassa päivystyksen säilymiseen kahdessa pisteessä.Kouvolan kaupungissa on lähes 80 000 asukasta ja ikäihmisten määrän kasvaessa päivystyksensäilyminen on erittäin tärkeää jo kustannussyistäkin. Kouvolan seutu on pinta-alaltaan laaja alue ja jo oman kaupungin sisällä päivystykseen on monilla kymmeniä kilometrejä. Suomen…

Christa Carpelan: Ennakkovaikutusten arvioinnilla parempia päätöksiä
| |

Christa Carpelan: Ennakkovaikutusten arvioinnilla parempia päätöksiä

Viime vuosien aikana on puhuttu paljon tietoon perustuvasta päätöksenteosta. Valtion ja muun julkisen hallinnon päätösten tulee perustua valmisteluun, jossa vaikutukset on arvioitu monipuolisesti ja laadukkaasti. Vaikutusten arviointi on tärkeä keino saada tietoa päätöksenteon tueksi. Monipuolinen ja laadukas vaikutusten arviointi ei kuitenkaan usein toteudu. Ihmisiin kohdistuvat vaikutukset, kuten lapsivaikutukset, jäävät edelleen monissa tilanteissa pintapuoliselle huomiolle velvoitteista…

Elina Inkeroinen-Lalu: Ongelmat on tehty ratkaistaviksi
| |

Elina Inkeroinen-Lalu: Ongelmat on tehty ratkaistaviksi

Hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuuden haasteista on puhuttu varmaan jo yli 20 vuotta. Tiedossa on ollut, että Suomessa asuu yksi maailman ikääntyneimmistä väestöistä. Loogista näin ollen on myös se, että huoltosuhde muuttuu ja palveluntarve kasvaa. Rahojen ja henkilöstön riittämättömyys nykyisellä tavalla organisoidun palvelujärjestelmän ylläpitoon on fakta. Maan hallitukset ovat yksi toisensa jälkeen yrittäneet viedä uudistuksia läpi ennen kuin…

Elina Ketonen: Pitovoima – nykyajan uusi kirosana
| |

Elina Ketonen: Pitovoima – nykyajan uusi kirosana

Vai onko sittenkään? Hyvinvointialueet kilpailevat keskenään osaavista tekijöistä rajallisilla budjeteilla. Strategiasta sekä henkilöstöön liittyvistä talousluvuista puhuttaessa joka toisen huulilla vilahtavat sanat veto- ja pitovoima. Moni työntekijä kyllä saadaan houkutelluksi solmimaan työsopimuksen palkalla, henkilöstöeduilla, bonuksilla ja henkilökohtaisilla lisillä. Riittävätkö jatkuvat palkankorotukset kuitenkaan sitouttamaan työntekijöitä? On tutkittu, ettei palkka välttämättä edes ole suurin motivaattori ihmisen sitoutumiseen ja…

Esko Lavonen: Hyvinvointialueella tulee toimia yhdessä lapsen parhaaksi
| |

Esko Lavonen: Hyvinvointialueella tulee toimia yhdessä lapsen parhaaksi

Hyvinvointialueet ovat olleet toiminnassa pian ensimmäisen vuoden ajan. Suomen historian suurin sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistus on ollut haastava ja vaatinut paljon sopeutumista niin työntekijöiltä, päättäjiltä kuin hyvinvointialueen asukkailtakin. Erilaisten byrokraattisten ja taloudellisten haasteiden sekä uusien käytäntöjen rinnalla keskiössä tulee kuitenkin olla hyvinvointialueen asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja turvaaminen. Erityistä huolta herättääkin esimerkiksi kouluterveyskyselyssä 2023…

Helena Puolakka: Kohti vaikuttavampaa monituottajuutta
| |

Helena Puolakka: Kohti vaikuttavampaa monituottajuutta

Etelä-Karjalan hyvinvointialueen silmälääkäripalveluiden hankinta ja ennen kaikkea sen hinta, on herättänyt keskustelua laajasti.  Kolmen silmälääkärin työpanos tuo 315 000€ laskun kuukausittain EKHVA:lle. Lisäksi taloutta rasittaa lukuisten ostopalvelulääkäreiden kuin myös vuokralääkäreiden käyttö. Keskustelu sivuaa erittäin ajankohtaista asiaa eli todella haastavaa henkilöstön saatavuusongelmaa. Kyseinen silmälääkäricase on myös seurausta tästä. Alueellamme on ollut jo vuosien ajan ongelmallista saada silmälääkäreitä…

Hilla Kauhanen: Teknologian investoinnit hoivassa – Kohti inhimillisempää ja tuottavampaa sotea
| |

Hilla Kauhanen: Teknologian investoinnit hoivassa – Kohti inhimillisempää ja tuottavampaa sotea

Suomi on jäänyt jatkuvasti jälkeen tuottavuuden eturintamasta, ja erityisen heikko tilanne on palveluiden osalta. 2010-luvulta lähtien tuottavuuden kasvu on ollut verrokkimaihin nähden vaatimatonta. Väestön ikääntyminen ja rajalliset henkilöstöresurssit asettavat kasvavia paineita palvelujärjestelmälle – erityisesti hoivaan. Hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta on pystyttävä tukemaan uudenlaisin keinoin ja tuottavuutta lisättävä hyödyntämällä entistä laaja-alaisemmin teknologiaa työn tukena. Säästöpaineet kuitenkin…

Sisällön loppu

Sisällön loppu