Pyry Mattila: Armila 2.0 – hyvää kannattaa odottaa?
| |

Pyry Mattila: Armila 2.0 – hyvää kannattaa odottaa?

Armilan terveysaseman tarina on enää pistettä vailla. Pitkään palvellut, mutta huonokuntoinen rakennus ei vastaa enää nykyaikaisen terveydenhuollon tarpeita. Kaupunkilaiset tietysti uskovat Armilan loppuun vasta kun sen näkevät. Niin poukkoilevasti on rakennuskompleksin tilanne edennyt. Opiskelijana minulle sanottiin jo vuonna 2014, että kyseessä on viimeinen vuosi Armilassa. Silti viisi vuotta myöhemmin, valmistumiseni jälkeen, aloitin taas siellä. Ja…

Pyry Mattila: Koululääkäreille aikaa hoitaa eniten tarvitsevia
| |

Pyry Mattila: Koululääkäreille aikaa hoitaa eniten tarvitsevia

Terveydenhuoltomme kohtaa suuren haasteen seuraavan vuosikymmenen aikana. Väen vanhetessa on raha sekä työvoima erittäin tiukoilla. Ja kaikki samaan aikaan, kun maksajia on entistä vähemmän. Tulemme tarvitsemaan kipeästi työn uudelleenjakoa. Kuvaan esimerkinomaisesti tällaisesta tilanteesta kouluterveyslääkärin tarkastukset: miten käyttäisimme ajan tehokkaammin? HS uutisoi kuukausi sitten, että merkittävä osa Helsingin lapsista ei ole saanut lakisääteisiä koululääkärin terveystarkastuksia. Kaupunkia…

Pyry Mattila: Työntekijöihin on panostettava – ilman kustannuksia?
| |

Pyry Mattila: Työntekijöihin on panostettava – ilman kustannuksia?

Kaksi vuotta sitten ennen joulua Etelä-Karjala niitti valtakunnallista mediahuomiota, kun Eksoten henkilökunta sai lahjaksi yhden joulutortun. Koronapaineiden keskellä palkitsemista pidettiin vähäpätöisenä, vaikka tarkoitus oli toki hyvä: kiittää henkilökuntaa.  Kun EKHVA päätti sitten suunnata valtion erillisrahoituksesta siivun henkilökunnan palkitsemiseen yksivuotisjuhlalla, alkoi taas päinvastainen jupina. Tämä summa olisi nyt pitänyt käyttää alueen perustoimintaan – mitä tosin ei…

Päivi Löfman: Opiskelu- ja työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan
| |

Päivi Löfman: Opiskelu- ja työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan

Etelä-Karjalan hyvinvointialueellamme viime aikoina käyty sairaalaverkkokeskustelu on ollut vilkasta ja tarkoituksenmukaista. Tämä liittyy myös aluevaltuuston strategisiin linjauksiin eli palveluverkkopäätökseen oleellisesti. Laajan päivystyksen sairaala on ydinkysymys alueemme elinkeinopolitiikalle. Lopulta kysymys on hoitohenkilöstön riittävyydestä ja veto- ja pitovoimasta. Tosiasia on, että hyvinvointialueellamme iäkkäiden määrä kasvaa ja toisaalta lapsiluku pienenee. Iäkkäiden määrän kasvu merkitsee jatkuvaa ja lisääntyvää palvelutarpeen…

Päivi Löfman: Positiivinen kokemus työstä tuottaa työn iloa
| |

Päivi Löfman: Positiivinen kokemus työstä tuottaa työn iloa

Etelä-Karjalan hyvinvointialueen palvelustrategiassa 2023-2025 todetaan, että olemme edelläkävijäyhteisö, jonka vuoksi hyvinvointialueellamme on saavutettavat palvelut, Suomen hyvinvoivin väestö ja onnellisimmat työntekijät. Lisäksi palvelustrategian yhtenä painopistealueena on henkilöstöön panostaminen, uskotaan siihen, että hyvinvoiva henkilöstö tekee oikeita asioita oikealla tavalla. Tämän ohella on oleellista hyvä sisäinen ja ulkoinen työnantajakuva ja hyvin johdettu henkilöstöpolitiikka. Työvoiman saatavuus on ollut haaste…

Päivi Löfman: Sairaanhoitaja alansa asiantuntijana
| |

Päivi Löfman: Sairaanhoitaja alansa asiantuntijana

Sairaalaverkkokeskustelu on ollut vilkasta ja tarkoituksenmukaista Etelä-Karjalan hyvinvointialueella. Laajan päivystyksen sairaala on ydinasia alueemme palvelutarpeelle. Iäkkäiden määrän kasvu merkitsee jatkuvasti lisääntyvää palvelutarpeen voimakasta nousua. Ikääntyvän väestön hoitamiseen tarvitaan lähitulevaisuudessa tuhansia hoitotyöntekijöitä. Sosiaali- ja terveysalalla haasteina ovat hoitohenkilöstön riittävyys palvelutarpeeseen nähden, veto- ja pitovoima, hoitajamitoitus ja tavoite nopeuttaa hoitoon pääsyä. Eläkeläisten työpanos ja työuran joustavuus palkkauksen…

Saara Kiventöyry: Liikkumattomuuden hinta
| |

Saara Kiventöyry: Liikkumattomuuden hinta

Elämme yltäkylläisyydessä ja ruokakaupassa on mahdotonta asioida ohittamatta herkku – ja karkkihyllyjä. Liikkuminen on monella liian vähäistä, töihin mennään autolla, kaupassa käydään autolla, harrastuksiin mennään autolla. Jatkuva kiireen tunne aiheuttaa sen, ettei mietitä ruokavaliota, kunhan jotain syödään. Samasta syystä koetaan, että ei ole myöskään aikaa liikkua. Jo syntyneet fyysiset vaivat koetaan esteenä liikkumiselle. UKK-instituutti on…

Saara Kiventöyry: Työterveyshuolto on kaikkien etu
| |

Saara Kiventöyry: Työterveyshuolto on kaikkien etu

Työterveyshuolto on ollut kuluneen vuoden ajan paljon esillä. Sitä on syytetty kalliiksi ja tehottomaksi. Keskusteluissa on penätty yhdenvertaista hoitoa kaikille lopettamalla työterveyshuolto. Ei ole tarjottu rakentavia ehdotuksia julkisen terveydenhuollon parantamiseksi. Lakisääteisen työterveyshuollon piirissä on 1,9 miljoona suomalaista työntekijää ja yrittäjää, joka on yli kolmannes väestöstä. Kaikilla ei ole työantajan erikseen kustantamaa sairauden hoitoa, joka nyt…

Saara Kiventöyry: Voivatko kymenlaaksolaiset hyvin?
| |

Saara Kiventöyry: Voivatko kymenlaaksolaiset hyvin?

Ryhmäpuheenvuoro Kymenlaakson aluevaltuuston kokouksessa 9.4.2024 Alueellinen hyvinvointikertomus ja suunnitelma on laadittu vuosille 2020-2025. Hyvinvoinnin  – ja terveydenedistämisen lautakunta on tehnyt kertomukseen asiakirjapäivityksen helmikuussa 2023 vastaamaan hyvinvointialueen strategian mukaisia tavoitteita.  Lautakuntien vaikutusmahdollisuuksia on valtuutettujenkin toimesta arvosteltu muun muassa julkisuudessa. On koettu, että ei päästä vaikuttamaan asioihin. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lautakunnan tehtäviin kuuluu vastata strategisista linjauksista,…

Saara Liukkonen: Hyvän työnantajakuvan luominen
| |

Saara Liukkonen: Hyvän työnantajakuvan luominen

Etelä-Savon hyvinvointialue on Etelä-Savon suurin työnantaja, työllistäen noin 8000 työntekijää. Sen merkitys Etelä-Savon elinvoimalle on kiistaton. Työpaikat ja työ luo myös Suomelle hyvinvointia. Eloisa haluaa olla Suomen paras ja joustavin. Tahtotila Eloisassa on, että työntekijöillä on hyvä olla. Nämä tavoitteet ovat suuria, mutta upeaa että niitä on haluttu Eloisassa tavoitella. Kaikilla hyvinvointialueilla on sama ongelma:…

Sisällön loppu

Sisällön loppu