Elina Ketonen: Kymenlaakson hyvinvointialueen hallintosääntö vaatii huolellista päivittämistä
| |

Elina Ketonen: Kymenlaakson hyvinvointialueen hallintosääntö vaatii huolellista päivittämistä

Kymenlaakson hyvinvointialueen hallintosääntö on noussut keskusteluun erityisesti aluevaltuuston ja aluehallituksen välisen vallanjaon osalta. Nykyinen sääntö jättää aluevaltuuston roolin kapeaksi, jolloin se toimii lähinnä kumileimasimena aluehallituksen päätöksille. Myös lautakuntien rajallinen päätösvalta heikentää niiden kykyä vaikuttaa hyvinvointialueen toimintaan. Kokouspalkkioiden taso ja hallinnon laajuus herättävät kysymyksiä resurssien järkevästä käytöstä. Mielestäni palkkioita olisi tullut leikata jo vuonna 2021. Näinkin…

Elina Ketonen: Lasten ja nuorten hyvinvointi… vai pahoinvointi?
| |

Elina Ketonen: Lasten ja nuorten hyvinvointi… vai pahoinvointi?

Lasten ja nuorten hyvinvointi tai oikeastaan pahoinvointi on ollut otsikoissa Vantaan Viertolan koulussa 2.2.2024 tapahtuneen kouluampumisen jälkeen. Aihetta sivuttiin vahvasti myös 9.4.2024 Kymenlaakson hyvinvointialueen valtuuston kokouksessa, kun listalla olivat muun muassa alueellisen hyvinvointikertomuksen vuosiraportti sekä Kymenlaakson alueellinen opiskeluhuoltosuunnitelma vuosille 2024–2025. Mitään ihmis-tai ikäryhmää ei voi nostaa ylitse muiden. Yhtä lailla ikäihmiset ja työssäkäyvät tarvitsevat toimivat…

Elina Ketonen: Mielenterveysambulanssi voisi olla osaratkaisu kasvaviin mielenterveyshaasteisiin
| |

Elina Ketonen: Mielenterveysambulanssi voisi olla osaratkaisu kasvaviin mielenterveyshaasteisiin

Sosiaali & Terveysala Tänään -lehti kirjoitti viimeisimmässä lehdessään muun muassa mielenterveysteemasta. Lehden artikkelin mukaan mielenterveyshaasteet kärjistyvät ja hyvinvointialueilla olisi hyvä vahvistaa järjestöyhteistyötä mielenterveyskentällä. Mieli ry:n kriisitoimintojen johtaja Sanna Vesikansa totesi, että ”Mielenterveyskriisiä pystytään ratkaisemaan vain siten, että saadaan kaikki mahdolliset resurssit käyttöön ja toimimaan samaan suuntaan. Hyvinvointialueiden ja järjestöjen hyvä kumppanuus on osa ratkaisua.” Ja…

Elina Ketonen: Pitovoima – nykyajan uusi kirosana
| |

Elina Ketonen: Pitovoima – nykyajan uusi kirosana

Vai onko sittenkään? Hyvinvointialueet kilpailevat keskenään osaavista tekijöistä rajallisilla budjeteilla. Strategiasta sekä henkilöstöön liittyvistä talousluvuista puhuttaessa joka toisen huulilla vilahtavat sanat veto- ja pitovoima. Moni työntekijä kyllä saadaan houkutelluksi solmimaan työsopimuksen palkalla, henkilöstöeduilla, bonuksilla ja henkilökohtaisilla lisillä. Riittävätkö jatkuvat palkankorotukset kuitenkaan sitouttamaan työntekijöitä? On tutkittu, ettei palkka välttämättä edes ole suurin motivaattori ihmisen sitoutumiseen ja…

Sisällön loppu

Sisällön loppu