Siirry sisältöön
Kokoomusfoorumille
Liity jäseneksi

Kaakkois-Suomen Kokoomus

  • Etusivu
  • MeistäLaajenna
    • Yhdistyksille
  • Ota yhteyttäLaajenna
    • Piiritoimisto
    • Piirihallitus
    • Kansanedustajat
  • HyvinvointialueetLaajenna
    • Etelä-Karjalan aluevaltuustoryhmä
    • Etelä-Savon aluevaltuustoryhmä
    • Kymenlaakson aluevaltuustoryhmä
  • Tapahtumat
  • Ajankohtaista
Kaakkois-Suomen Kokoomus
Kymenlaakson Hyvinvointialue | Mielipide | Uutiset

Elina Ketonen: Pitovoima – nykyajan uusi kirosana

14.11.2023

Vai onko sittenkään?

Hyvinvointialueet kilpailevat keskenään osaavista tekijöistä rajallisilla budjeteilla. Strategiasta sekä henkilöstöön liittyvistä talousluvuista puhuttaessa joka toisen huulilla vilahtavat sanat veto- ja pitovoima. Moni työntekijä kyllä saadaan houkutelluksi solmimaan työsopimuksen palkalla, henkilöstöeduilla, bonuksilla ja henkilökohtaisilla lisillä. Riittävätkö jatkuvat palkankorotukset kuitenkaan sitouttamaan työntekijöitä?

On tutkittu, ettei palkka välttämättä edes ole suurin motivaattori ihmisen sitoutumiseen ja työssä jaksamiseen. On paljon tärkeämpää saada kokea olevansa kuultu ja nähty sekä kyetä vaikuttamaan oman työnsä sisältöön ja ennen kaikkea aikatauluihin.

On tärkeää saada turvattua henkilöstön riittävä määrä akuutti- ja tehohoidossa. Itse näen vähintään yhtä tärkeänä esimerkiksi nuorten mielenterveyspalveluissa riittävästä ja pysyvästä henkilöstöstä huolehtimisen. Moni päättäjä ja virkahenkilö on julkisesti huolissaan lasten ja nuorten pahoinvoinnin lisääntymisestä. Tämä näkyy koulumaailmassa sekä suurissa huostaanottoluvuissa. Lapsen kotona ei välttämättä ole riittävästi pysyvyyttä ja epävakaus tuo väistämättä mielenterveyden haasteita. Yhteiskunta ei myöskään tällä hetkellä tue lapsen turvallista ja häiriötöntä kasvua. Lapsen ja nuoren kehitykselle on äärimmäisen tärkeää, että hänellä on edes yksi vakaa ja pysyvä ihminen elämässään, joka uskoo hänen potentiaaliinsa.

Tämän vuoksi on tärkeää panostaa erityisesti lasten ja nuorten kanssa työskentelevien henkilöiden sitouttamiseen. Suurin pitovoimatekijä on työntekijän hyvinvointia tukeva ympäristö. Tärkein tieto työhyvinvoinnista tulee ruohonjuuritason työntekijöitä ja tämän vuoksi on tärkeää luoda avoimuus ja turvallinen ilmapiiri työpaikoille, jossa yksilöillä on vapaus tuoda esiin omat mielipiteet sekä aito mahdollisuus kehittää omaa työtään ja vaikuttaa omiin työaikoihin.

Tämän vuoksi Kymenlaakson hyvinvointialueella tulee panostaa työhyvinvoinnin johtamiseen. Onkin ollut hienoa kuulla, että  työhyvinvointiin on pyritty panostamaan erilaisilla pilotoinneilla. Tärkeintä on tiedostaa, että henkilöstö pidetään sitoutuneena ja motivoituneena hyvällä johtamisella. Se on sitouttanut allekirjoittaneenkin jo 16 vuodeksi samaan työpaikkaan.

Elina Ketonen

Kymenlaakson hyvinvointialueen valtuutettu

Sairaanhoitaja ylempi AMK

Seksuaaliterapeutti ja -neuvoja

Avainsanat: #Elina Ketonen#hyvinvointialue#Kaakkois-Suomi#Kokoomus#kymenlaakso#pitovoima

Artikkelien selaus

Edellinen Edellinen
Birgit Koskela: Huoliani hyvinvointialueelta
SeuraavaJatka
Antti Pätilä: Sote kuin entisen alokkaan asento

Kokoomus.fi uutisia

  • Kokoomuksen eduskuntaryhmä hakee palvelukseensa sosiaali- ja terveyspoliittista asiantuntijaa
  • Hallitus tukee hyvinvointialueita onnistumaan tehtävässään – luvassa uusia keinoja erilaisten alueiden tukemiseen
  • Opposition hallituskritiikissä ei ole pohjaa eikä johdonmukaisuutta
  • Petteri Orpon puhe puoluevaltuustossa 7.6.2025
  • Velkahuoli heräsi keskustalla ja SDP:llä vasta, kun valta vaihtui

Verkkouutiset.fi

  • Donald Trump: Ukrainalaiset ovat olleet urheita
  • Autolla väkijoukkoon ajamiset huolestuttavat Suomessakin – nyt halutaan raskaita esteitä
  • Pekka Toveri: Ukrainan linnoittaminen alkaa muistuttaa suomalaista linnoittamista
  • Alkon myynti laski kesäkuussa, paitsi näissä juomissa
  • Työpaikoilla on vahva luottamus, perhe ja työ yhdistyvät hyvin

Seuraa meitä

Facebook Twitter Instagram

© 2025 Kaakkois-Suomen Kokoomus

Vieritä ylös
  • Etusivu
  • Meistä
    • Yhdistyksille
  • Ota yhteyttä
    • Piiritoimisto
    • Piirihallitus
    • Kansanedustajat
  • Hyvinvointialueet
    • Etelä-Karjalan aluevaltuustoryhmä
    • Etelä-Savon aluevaltuustoryhmä
    • Kymenlaakson aluevaltuustoryhmä
  • Tapahtumat
  • Ajankohtaista
Haku