Elina Inkeroinen-Lalu: Aluehallituksen varapuheenjohtajan päiväkirjasta – Tylsiä päiviä ei ole!
Minulta kysellään aika ajoin mitä hyvinvointialueen aluehallituksen varapuheenjohtajan tehtäviin muuta kuuluu kuin tarvittaessa johtaa kokouksia. Monipuolinen tehtävä tämäkin itse asiassa on, eikä tylsiä päiviä todellakaan ole. Pidin kesäkuun ensimmäisellä viikolla päiväkirjaa, joka avaa tehtäväkenttää edes tämän yhden viikon osalta.
Viikko alkoi maanantaina aluehallituksen aamukoululla Teamsissä, jossa alustettiin seuraavaan aluehallituksen kokoukseen tulevia päätöspykäliä sekä muita kokonaisuuksia, joista aluehallitusta on syytä informoida. Loimme tämän käytännön jo kauden alussa ja näillä aamukouluilla on oma tärkeä paikkansa hallituksen työrytmissä. Kun kokonaisuuksia avataan ennen päätöksiä, ehtii niitä sulatella ja esittää myös lisäkysymyksiä. Vastaavasti itse kokouksessa ei mene niin kauaa aikaa, kun pohjatyö on jo tehty. Kymmenen eri aihetta oli tällä kertaa aikataulutettu kahden tunnin tiiviiksi paketiksi. Tehokasta, sanoisin.
Tiistaina oli vuorossa yhdessä aluehallituksen puheenjohtajan kanssa edunvalvontatapaamisia työpaikallani eduskunnassa. Aiheen varmaan arvaattekin: Kouvolan Ratamon yöpäivystyksen säilyttäminen, joka on sekä alueen suuren väestökeskittymän että myös todellisten kustannusten takia perusteltua. Kävimme hedelmälliset keskustelut alueemme ministerin Antti Häkkäsen sekä myös StV:n puheenjohtaja Krista Kiurun kanssa. Lennosta nappasimme juttuhetkeen laajasti myös vaalipiirin kansanedustajia. Ettei tule vääriä käsityksiä, niin kansallisen tason säästötarpeet ymmärrämme erittäin hyvin ja tavoitteemme onkin osoittaa laskelmilla, että niitä etsittäisiin oikeista eikä vääristä paikoista. Myös Kymenlaakson hyvinvointialueen lausuntopyyntö esitykseen on työn alla. Taistelu jatkuu.
Keskiviikko meni kokonaisuudessaan Kouvolassa aluehallituksen talousseminaarissa, joka oli sopiva kattaus alustuksia ja ryhmätyöskentelyä. Päivä oli onnistunut monella tavalla. Me päättäjät ja viranhaltijat etsimme yhdessä tulevaisuuden ratkaisuja tuottavuusohjelman, talouden ja toiminnan tehostamiseen. Hyvinvointialueet ovat uusi organisaatiomalli, jossa demokraattisesti valittujen luottamushenkilöiden ja viranhaltijaorganisaation johtajuuden yhteistyössä on vielä sovittelemista. Kaikilla ei ole kuntasektorin kokemusta, josta olisi hyötyä alueillakin. Mutta eteenpäin mennään ja yhteistyön tiivistäminen on kaikkien tavoite. Päivän päätteeksi puheenjohtajisto ja viranhaltijajohto pitivät vielä listapalaverin ensi viikon aluehallituksen kokousta silmällä pitäen.
Torstai-iltana kahlasin läpi seuraavan viikon kokouksen esityslistoja. Toimin aluehallituksen alaisen yksilöjaoston puheenjohtajana ja seuraava viikko starttaa jaoston kokouksella, tiistaina on sitten vuorossa aluehallitus. Sähköpostien purkua ja kalenterin päivittämistä jo ensi syksylle oli myös ohjelmassa.
Perjantaiaamuna soitin yksilöjaoston esittelijälle niin aikaisin kuin kehtasin eli kahdeksalta käydäkseni läpi muutamaa maanantain lista-asiaa ja niin saatiin nekin suunnitelmat kuntoon. Heti tämän jälkeen oli vuorossa Teams hallituksen puheenjohtajan ja talousyksikön valmistelijoiden kanssa ensi vuoden talousarvioprosessista ja nyt on koko syksyn juoksutus päivämäärineen tämän osalta kasassa. Hyvin suunniteltu on puoliksi valmis, eikös vaan?
Toki viikossa tapahtui paljon pieniä yksittäisiä juttuja kuin ohi mennen, puhumattakaan yhteydenpidosta aluehallituksen puheenjohtajan kanssa. Meillä on tapana sparrailla toistemme kanssa niin menneitä kuin tuleviakin, jotta pystyisimme parantamaan ja kehittämään juoksua koko ajan.
Näin meni kesäkuun alku tässä roolissa, ensi viikolla sitten taas uudet kujeet.
Elina Inkeroinen-Lalu
Kymenlaakson hyvinvointialueen hallituksen 1. varapuheenjohtaja