Päivi Löfman: Etäpalvelut ovat lisääntyneet – Miten olisi lähipalvelu?
| |

Päivi Löfman: Etäpalvelut ovat lisääntyneet – Miten olisi lähipalvelu?

Digitaalisuus, videotapaamiset, etävastaanotot ja sähköiset palvelut ovat lisääntyneet. On sanottu, että etäpalvelut ovat tulleet jäädäkseen ja ne mahdollistavat useamman asiakastapaamisen päivässä kuin lähikontaktissa. Hyvinvointialueiden säästövelvoitteet ovat kasvaneet, joten on panostettu digipalveluihin. Sähköisten palveluiden välityksellä varaamme sosiaali- ja terveydenhuollossa tapaamisajan, olemme etävastaanotolla, keskustelemme hoitohenkilökunnan kanssa, saamme hoito-ohjeita ja mahdollisesti seuraavan vastaanottoajan. Tuliko kaikki varmasti ymmärrettyä, vaikka…

Päivi Löfman: Hoitotyöntekijät keskiöön taloudellisesti haastavina aikoina
| |

Päivi Löfman: Hoitotyöntekijät keskiöön taloudellisesti haastavina aikoina

Tiukentuvat budjetit ja haasteet ovat arkipäivää monilla hyvinvointialueilla. Hoitotyöntekijöiden työhyvinvointi ja siihen panostaminen on tärkeää siksi, että se on keskeinen tekijä hoidon laadussa ja potilasturvallisuudessa. Lisäksi se vaikuttaa suoraan potilaiden tyytyväisyyteen ja hyvinvointiin. Siksi on oleellista nostaa hoitotyöntekijöiden jaksaminen keskiöön juuri taloudellisesti haastavina aikoina. Hoitotyöntekijät voivat kohdata paineita ja haasteita hoitotyön arjessa, kuten esimerkiksi stressiä,…

Päivi Löfman: Myönteinen palaute kehittämisen lähtökohdaksi
| |

Päivi Löfman: Myönteinen palaute kehittämisen lähtökohdaksi

Rehellistä ja kriittistä palautetta tarvitaan, jotta toimintatavat, toimintamallit, arkirutiinit ja työtavat kehittyvät. Täten myös asiakkaiden saama hoidon laatu paranee. Yleensä ajatellaan, että vain kriittisen ja mahdollisesti negatiivisen palautteen avulla toiminnat ja toimintatavat kehittyvät terveydenhuollossa. Voisiko myös myönteinen palaute olla lähtökohta toimintojen kehittämiselle? Etelä-Karjalan hyvinvointialueen asukkaat olivat tyytyväisiä ja antoivat myönteistä palautetta muun muassa päivystyksestä, ensihoidosta,…

Päivi Löfman: Opiskelu- ja työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan
| |

Päivi Löfman: Opiskelu- ja työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan

Etelä-Karjalan hyvinvointialueellamme viime aikoina käyty sairaalaverkkokeskustelu on ollut vilkasta ja tarkoituksenmukaista. Tämä liittyy myös aluevaltuuston strategisiin linjauksiin eli palveluverkkopäätökseen oleellisesti. Laajan päivystyksen sairaala on ydinkysymys alueemme elinkeinopolitiikalle. Lopulta kysymys on hoitohenkilöstön riittävyydestä ja veto- ja pitovoimasta. Tosiasia on, että hyvinvointialueellamme iäkkäiden määrä kasvaa ja toisaalta lapsiluku pienenee. Iäkkäiden määrän kasvu merkitsee jatkuvaa ja lisääntyvää palvelutarpeen…

Päivi Löfman: Positiivinen kokemus työstä tuottaa työn iloa
| |

Päivi Löfman: Positiivinen kokemus työstä tuottaa työn iloa

Etelä-Karjalan hyvinvointialueen palvelustrategiassa 2023-2025 todetaan, että olemme edelläkävijäyhteisö, jonka vuoksi hyvinvointialueellamme on saavutettavat palvelut, Suomen hyvinvoivin väestö ja onnellisimmat työntekijät. Lisäksi palvelustrategian yhtenä painopistealueena on henkilöstöön panostaminen, uskotaan siihen, että hyvinvoiva henkilöstö tekee oikeita asioita oikealla tavalla. Tämän ohella on oleellista hyvä sisäinen ja ulkoinen työnantajakuva ja hyvin johdettu henkilöstöpolitiikka. Työvoiman saatavuus on ollut haaste…

Sisällön loppu

Sisällön loppu