Saara Liukkonen: Hyvän työnantajakuvan luominen
| |

Saara Liukkonen: Hyvän työnantajakuvan luominen

Etelä-Savon hyvinvointialue on Etelä-Savon suurin työnantaja, työllistäen noin 8000 työntekijää. Sen merkitys Etelä-Savon elinvoimalle on kiistaton. Työpaikat ja työ luo myös Suomelle hyvinvointia. Eloisa haluaa olla Suomen paras ja joustavin. Tahtotila Eloisassa on, että työntekijöillä on hyvä olla. Nämä tavoitteet ovat suuria, mutta upeaa että niitä on haluttu Eloisassa tavoitella. Kaikilla hyvinvointialueilla on sama ongelma:…

Saara Liukkonen: Miten turvaamme myös jatkossa lähipalvelut?
| |

Saara Liukkonen: Miten turvaamme myös jatkossa lähipalvelut?

Olen saanut kunnian edustaa aluevaltuustossa alueemme asukkaita. Olen halunnut käyttää tämän mahdollisuuden lähipalveluiden turvaamiseksi. Koen erityisen tärkeänä sen, että palvelut pysyvät saavutettavina, ja että ihmiset voivat edelleen luottaa siihen, että sairaanhoitaja-, laboratorio- ja lääkäripalvelut ovat lähellä. Lähipalvelut ovat sote-järjestelmän perusta, ja koen tärkeäksi, että ne säilyvät lähellä asukkaita myös tulevaisuudessa. Jos palvelut karkaavat kauas, pelkoni…

Saara Liukkonen: Palveluihin tulee päästä helposti – vaikka niitä keskitettäisiin kauemmaksi
| |

Saara Liukkonen: Palveluihin tulee päästä helposti – vaikka niitä keskitettäisiin kauemmaksi

Olen seurannut uutisointia useamman hyvinvointialueen osalta, joissa terveyskeskuksia suljetaan ja hoito keskitetään isompiin keskuksiin. Hirvensalmelta, jossa asun, on Mikkeliin matkaa noin 30 km. Hieman lyhyempi matka on Mäntyharjuun, missä toimii myös isompi terveysasema. Mitä jos pienten paikkakuntien terveysasemat halutaan keskittää isompiin keskuksiin tai etäpalveluihin?  Olemme kuulleet siitä, että hyvinvointialueet ovat talousvaikeuksissa, mikä pakottaa miettimään miten…

Sisällön loppu

Sisällön loppu